在新春佳節(jié)即將來臨之際，君來集團(tuán)黨委書記、董事局主席許心舒，集團(tuán)黨委副書記、工會主席劉瑾走訪慰問了集團(tuán)困難黨員、貧困員工、患病員工和結(jié)對幫扶對象，向他們送上慰問金和新年禮物，并提前祝他們過一個熱鬧祥和的春節(jié)。此次，共走訪慰問了5戶員工家庭、2名患病黨員和2戶結(jié)對幫扶對象。
君來集團(tuán)始終堅(jiān)持以人為本，關(guān)注員工、企業(yè)和社會的全面和諧發(fā)展。2018年以來，君來集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于群團(tuán)改革工作要求，著力增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，在扶危濟(jì)困履行人道主義職責(zé)上展現(xiàn)新作為。 “員工+”、“五最”關(guān)愛工程、“慈善一日捐”、“環(huán)保酵素”等關(guān)心關(guān)愛工程，不僅得到了員工的廣大參與、關(guān)注，還受到了廣大愛心人士、社會團(tuán)體、幫扶對象等一致好評，為努力建設(shè)守望相助、充滿溫暖的博愛之城，作出君來集團(tuán)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是傳遞愛。通過在春節(jié)期間，積極開展好集團(tuán)內(nèi)部困難黨員、困難員工、重病職工及老干部走訪慰問工作，急員工之所急、幫員工之所困、解員工之所難，搭好連心橋。另外，根據(jù)市委市紀(jì)委“精準(zhǔn)扶貧”工作部署，做好2名結(jié)對戶基礎(chǔ)信息核查工作，并通過經(jīng)常聯(lián)系、每季度現(xiàn)場走訪送溫暖等，從思想上、行動上與上級部門制定的政策保持高度一致。
二是匯聚愛。堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”為載體，深入開展好“支部—黨員—員工”間的互動，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子每年2次與職工之間普遍開展談心活動，實(shí)現(xiàn)談心活動全覆蓋，開誠布公地坦露心聲，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，進(jìn)行了“走基層、納民智”活動，談話內(nèi)容涉及到工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)、生活等各方面。期間，共計(jì)收集建議500個，幫助員工設(shè)立咖啡機(jī)、零食外賣機(jī)、組織40周歲以上員工進(jìn)行體檢、酒店組織了每周的瑜伽課、羽毛球活動、籃球活動，豐富酒店員工的生活，員工滿意度不斷提升。
三是奉獻(xiàn)愛。廣泛動員和凝聚集團(tuán)上下力量，開展了紅十字人道萬人捐、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、每日一捐、愛心獻(xiàn)血等活動，共計(jì)捐款近10萬元，參加獻(xiàn)血110人次。